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[单选题]

米歇尔公司评估其直接人工成本时用到了标准成本法和弹性预算,为了了解整体直接人工差异的真正原因,可以把总直接人工预算差异分解成以下哪两种差异()

A.直接人工效率差异和直接人工成本差异

B.直接人工效率差异和直接人工率差异

C.直接人工产量差异和直接人工成本的差异

D.直接人工产量差异和直接人工率差异

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B、直接人工效率差异和直接人工率差异

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第1题
A公司是国际知名的手机生产商,其技术研发实力位于国际前列。在评估企业备选战略方案时,公司高层一致认为应当将生产制造等非强项业务外包,充分发挥企业的研发和营销优势,利用全球化专业分工提高公司的经营效率。上述A公司评估战略方案的标准是()

A.可接受性标准

B.适宜性标准

C.可行性标准

D.利益最大化标准

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第2题
戊公司生产和销售E、F两种产品,每年产销平衡,未来加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品
销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论,相关资料如下: 资料一:2014年E产品实际产销量为3680件,生产实际用工7000小时,实际人工成本为16元/小时,标准成本资料如下表所示: E产品单位标准成本 项目 直接材料 直接人工 制造成本 价格标准 35元/千克 15元/小时 10元/小时 用量标准 2千克/件 2小时/件 2小时/件 资料二:F产品年设计生产能力为15000件,2015年计划生产12000件,预计单位变动成本为200元,计划期的固定成本总额为720000万元。该产品的试用消费税率为5%,成本利润率为20%。 资料三:戊公司接到F产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订购价格为290元/件,要求2015年内完工。

(1)根据资料一,计算2014年E产品的下列指标:①单位标准成本②直接人工成本差异③直接人工效率差异④直接人工工资率差异。 (2)根据资料二,运用全部成本费用加成本定价法测算F产品的单价。 (3)根据资料三,运用变动成本费用加成本定价法测算F产品的单价。 (4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,平说明理由。 (5)根据资料二,如果2015年F产品的目标利润为150000万元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响,计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。

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第3题
标准成本差异包括()。

A.变动制造成本差异

B.固定制造成本差异

C.直接材料成本差异

D.直接人工成本差异

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第4题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()

A.直接人工成本差异一股应该负责的部门是生产部门

B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异

C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责

D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

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第5题
A产品工资率标准为10.8元/小时,工时标准为1.5小时/件,工资标准为l6.2元/件。假定企业本月实际生

产A产品8000件,用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。

1.A产品直接人工标准成本总额为()元。

A.110000

B.120000

C.129600

D.130000

2.直接人工效率差异为()元。

A.21600

B.11600

C.-21600

D.-11600

3.直接人工工资率差异为()元。

A.1000

B.2000

C.-1000

D.-2000

4.直接人工成本差异总额为()元。

A.10000

B.19600

C.-10000

D.-19600

5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。

A.15

B.10.8

C.11

D.16.2

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第6题
某企业生产一产品,11月产量400件,耗费直接人工1000工时,共支付工资10000元。该企业单位产品直接
人工标准为2工时,价格标准为12元/工时。请根据资料回答下列问题。

1、直接人工效率差异为()元。

A.-2400

B.-2000

C.1600

D.2400

2、产品直接人工实际工资率为()元/小时。

A.12

B.11

C.10

D.9

3、直接人工工资率差异为()元。

A.1000

B.2000

C.-1000

D.-2000

4、直接人工成本差异总额为()元。

A.400

B.800

C.1200

D.2400

5、产品直接人工标准成本总额为()元。

A.10000

B.12000

C.9600

D.13000

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第7题
按照TCSEC评估标准,目前Linux的安全级基本达到了()。
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第8题
某保险公司员工对存量客户重新进行风险评估时,发现公司多次报送该客户的可疑交易报告。保险公司将该客户直接划分为高风险后,可酌情采取的措施不包括()

A.合理限制客户通过非面对面方式办理业务的金额、次数和业务类型。

B.适度提高交易监测的频率及强度。

C.对其交易对手及经办业务的金融机构采取尽职调查措施。

D.在建立业务关系后再核实客户实际受益人或实际控制人的身份。

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第9题
小明给试管中的水加热时,发现试管炸裂,你认为可能的原因是()①试管外壁有水②用酒精灯外焰加热③没有进行预热直接集中加热④试管中的水超过了试管容积的1/3⑤试管底接触到了酒精灯灯芯

A.①③⑤

B.②③④

C.①④⑤

D.②③⑤

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第10题
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

A.成果

B.学习

C.时间

D.凝聚力

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第11题
当客户发现自己的产品订多了,或者某种试剂用不到了要求退货时,你该怎么做()

A.直接答应客户要求

B.可以跟客户商量,尽量帮忙他卖给别人

C.如果是常卖产品,效期也挺好的,答应客户跟公司申请一下

D.耐心告知客户厂家那边肯定是不会退货的,除非有质量问题

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