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[单选题]

关于初试和复试,正确的操作方式是()

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第1题
以下关于考研的相关知识说法正确的是()。

A.分数线包括总分数线及单科分数线,只要有一门课或者总分不过线,即考研失败

B.初试为笔试,复试以面试为主

C.如需进行调剂,调剂步骤应在复试之前进行

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第2题
在某公司的招聘考试中,李某通过了初试、复试,但最终因体验时查出携带乙肝病毒而被公司拒绝录用。为维护自己的合法权益,你觉得李某可以采取哪些正确方式()①与有关单位协商解决②请相关部门予以调解③向人民法院提起诉讼④忍气吞声、自认倒霉

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第3题
关于我们校区代课教师取得资格证的情况及上岗要求说法错误的是()
A.在去年8月国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》后,好未来内部积极响应,从总部至全国各分校贯彻落实,第一时间要求旗下全部教师报名考取教师资格证B.对于教育部的相关规定,好未来高度重视并严格执行,在规定时间内未通过教师资格考试的老师,将不能进行学科类培训的授课C.好未来不会聘用中小学在职教师D.学而思的应聘老师需要通过初试、复试、培训、培训考核、开课评审五道程序考核筛选和严格的岗前培训。教师在工作中有严格的绩效考核,实行末位淘汰制度
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第4题
项目前台初试合格前台,先在项目试岗()天,第()天到400呼叫中心复试,复试合格后在400呼叫中心轮岗培训10天,培训考核合格后方可准予上岗

A.3,4

B.7,8

C.10,11

D.12,13

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第5题
同等学力考生要求根据招生单位的不同而不同,其中985院校要求较多,双非院校要求比较少,那么院校对同等学力考生有可能提出的要求有()

A.取得大学四级或六级成绩

B.在初试的时候加试两门专业课

C.取得6-8门主干科目成绩

D.发表1-2篇省级或国家级核心期刊论文

E.在复试的时候加试2门专业课

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第6题
“商管总部监管干部”()负责主招聘,候选人经本公司分管领导、总经理面试通过后,将结果(附简 历、初试/复试评估表、学历核实、背景调查、薪资流水及建议)提报至商管总部人力行政部,审核无误后方可安排后续入职

A.由属地商管公司人力行政部

B.商管总部人力行政部

C.其它分公司人力行政部

D.商管公司总部

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第7题
下列说法不正确的一项是()

A.艾青是我国现当代文学史的著名诗人,他诗歌中的主要意象是土地和光明。在监狱中艾青写下了长诗《大堰河——我的保姆》,发表时第一次使用了艾青这一笔名

B.明清科举制度,童生经过县考初试、府考复试,再参加由学政主持的院考,考取的列明府县学籍,叫进学,也就成了秀才。每三年举行一次乡试,秀才或监生应考,考中的就是举人

C.《朝花夕拾》原名《旧事重提》,是鲁迅先生创作的回忆性散文。《朝花夕拾》中的十篇文章,有的侧重写人,有的侧重记事,有的侧重议论或记叙兼议论。我们学过的《藤野先生》、《阿长与山海经》、《故乡》都选自《朝花夕拾》

D.林冲是《水浒传》中的人物,绰号豹子头, 因其妻子被太尉高俅的养子高衙内看上,而多次遭到陷害,最终被逼上梁山落草。林冲的事迹如误入白虎堂、棒打洪教头、风雪山神庙等在民间广为流传

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第8题
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校
的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题:

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?

(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?

采用有哪些优点?

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第9题
进入提前面试的方式是()

A.资料收集整理

B.资料填写申请

C.资料审核通过

D.参加初试

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第10题
下列关于考研初试科目及分值错误的是()

A.法律(非法学)设置四个单元考试科目

B.教育学硕士初试科目满分为500分

C.图书情报硕士初试科目满分为500分

D.工程管理初试科目满分为300分

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第11题
关于长轴距GLCSUVMBUX系统的便捷操作方式,下列描述正确的是()

A.自然语音操作

B.可实现多点触控操作

C.方向盘感应触控板操作

D.中央触摸板操作

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