题目内容
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[单选题]
用人单位随时解除劳动合同的情形（）
A.在试用期被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位规章制度
C.严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失
D.被依法追究刑事责任
答案
D、被依法追究刑事责任
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A.在试用期被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位规章制度
C.严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损失
D.被依法追究刑事责任
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B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.以上都是
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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A.在试用期间被证明不符合录用条件的
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