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[单选题]

新增奖励:针对的对象是方案时间是奖励多少出勤多少()

A.半年资新人,3月1日-3月31日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上不包含补签

B.半年资新人,3月1日-3月30日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上不包含补签

C.半年资新人,3月1日-3月31日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上包含补签

D.半年资新人,3月1日-3月30日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上包含补签

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B、半年资新人,3月1日-3月30日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上不包含补签

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第1题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第2题
筹备主管创业津贴中,4月1到6月30方案期间入围的筹备主管,季度内新增标准新人2人,且季度末达成1+3架构,奖励多少()

A.3000

B.4000

C.5000

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第3题
艾增员在5月份成功增员7人,新增的这7人出勤率都能达到80%及以上,请问艾增员得到我们的方案奖励多少元()

A.700

B.1400

C.2100

D.2800

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第4题
双卡激励方案中,"一键还款"奖励15元/户,奖励对象是__()

A.信用卡推荐人

B.储蓄卡推荐人

C.平安口袋银行推荐人

D.快捷支付推荐人

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第5题
海量卡激励时间:几月几日-几月几日,新增海量卡,完成终端注册且次月活跃,T+2补贴多少元/户,若T+ 几 离网,追回已发放奖励()

A.4月23日-6月30日,新增海量卡,完成终端注册且次月活跃,T+2补贴50元/户,若T+7离网,追回已发放奖励

B.4月23日-6月30日,新增海量卡,完成终端注册且次月活跃,T+2补贴20元/户,若T+7离网,追回已发放奖励

C.4月23日-6月30日,新增海量卡,完成终端注册且次月活跃,T+2补贴20元/户,若T+6离网,追回已发放奖励

D.4月23日-5月31日,新增海量卡,完成终端注册且次月活跃,T+2补贴20元/户,若T+7离网,追回已发放奖励

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第6题
限量竞速奖励方案中,要求方案期间,营销员达成单件期缴保费大于多少元的常青树(特惠版)产品,则额外奖励哪件礼品,全区限量前500件,以承保时间为准,先签先得,抢完即止()

A.3500 巴克利锅

B.5000 boss毛毯

C.3500 boss毛毯

D.5000 巴克利锅

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第7题
在5月队伍建设方案中推荐人有效新增奖励一栏:推荐人在五月首次新增且新人必须在当月达成有效才能够获得奖励()
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第8题
收展3个月内新人新增1人获得多少的奖励()

A.200元

B.300元

C.500元

D.100元

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第9题
新增主卡加入169档及以上5G套餐,可以奖励多少元/户新增主卡加入99、129融合套餐,可以奖励多少元/户新装宽带与融合主卡新增奖励是否可以叠加()

A.奖励100元/户、奖励50元/户、可以

B.奖励100元/户、奖励60元/户、可以

C.奖励100元/户、奖励50元/户、不可以

D.奖励80元/户、奖励50元/户、可以

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第10题
本月飓风行动方案,5月1日-5月20日,新增3人奖励(),新增5人奖励(),新增7人奖励(),新增9人奖励

A.800;2000;5000

B.1000;1800;2800;3800

C.800;1500;2500;3500

D.1000;1500;2800

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第11题
腾龙计划准主管人员在符合达标条件的前提下,基础津贴➕有效新增奖励,合计三个月最高可以拿多少()

A.9000

B.10000

C.12000

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