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[单选题]

限量竞速奖励方案中,要求方案期间,营销员达成单件期缴保费大于多少元的常青树(特惠版)产品,则额外奖励哪件礼品,全区限量前500件,以承保时间为准,先签先得,抢完即止()

A.3500 巴克利锅

B.5000 boss毛毯

C.3500 boss毛毯

D.5000 巴克利锅

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C、3500 boss毛毯

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第1题
对于2020 年5 月(不含)前入职的营销员,在方案期间内2020 年5 月1 日-2020 年6 月30 日期间累计长险价值保费()元,奖励桂林高级研修班名额1 个

A.>=6000

B.>=8000

C.>=7000

D.>=9000

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第2题
“最美四月天”方案对十年期以上交费的无忧系列和人保福,加点奖励()同时要求营销员每天()访

A.FYC的10%、3访

B.保费的10%、3访

C.保费的5%、3访

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第3题
秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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第4题
下列营销员所得不应纳入工资薪金合并扣税的有()

A.企划方案现金奖励

B.企划方案实物奖励

C.企划方案奖励公司费用

D.公司为营销员投保的商业保险

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第5题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第6题
金福红包雨方案期间,举绩金福人生/少儿金福(不含倍保),每件奖励()

A.158

B.168

C.178

D.188

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第7题
市公司二季度俱乐部方案中,达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励()

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第8题
金福红包雨方案期间举绩金福优享/金贝优享或金福多倍保,每件奖励()

A.188

B.233

C.255

D.288

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第9题
新人健康成长津贴方案中,新人自入司的前三个月内,单月达成()标准,可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

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第10题
秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第二阶段中考核的营销员基数为()月初在册人数,举绩人数含
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第11题
张三在国庆期间,利用假日经营,成功出单一张传家福(尊享版)5年交的千万大单,请问,他仅通过四季度LV大单奖赚到多少方案奖励()

A.6万元

B.7万元

C.60万元

D.70万元

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