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[多选题]

双卡激励方案中,"一键还款"奖励15元/户,奖励对象是__()

A.信用卡推荐人

B.储蓄卡推荐人

C.平安口袋银行推荐人

D.快捷支付推荐人

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信用卡推荐人

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第1题
卡蓝熊的单提激励方案正确的是()

A.个人任务达成率<80%,奖励6元/组

B.个人任务达成率≤100%,奖励10元/组

C.个人任务达成率>100%,奖励12元/组

D.个人任务达成率<80%,按未完成量负激励6元/组

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第2题
四季度,分公司团队/政企各事业部团队,畅享卡奖励规则为()。

A.完成率达80%,主卡奖励10元/户

B.完成率达100%,主卡奖励15元/户

C.完成率达80%,主卡奖励30元/户

D.完成率达100%,主卡奖励50元/户

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第3题
二季度新人育成激励方案中,5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元()

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第4题
生产指标提升专项激励方案,奖励兑现中说法正确的是()

A.配种奖励金额=当期受孕母猪头数×20元/头

B.此奖励由事业部技术专员进行受孕母猪确认和分配,奖金分配对象为公司总经理、厂区领导

C.均衡满负荷配种完成率和35天受胎率任何一项达标,就可获得奖励

D.调动人员不可以继续享受原岗位的奖励分配

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第5题
通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()。

A.需要理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第6题
目前客户运营积分激励规则()

A.升降档、单转融、加副卡、续约及政企业务积分按1元/分奖励

B.流量包、智家、增值业务月包按月实收0.5倍奖励、年包按月实收奖励

C.1.8元/分

D.1.2元/分

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第7题
龙卡bilibili信用卡为年轻客群提供了一个更贴心的还款方案,最低还款额比例(消费部分)低至5%。()
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第8题
关于激励方案细则,以下那一条是不对的()

A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励

B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金

C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核

D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格

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第9题
入围六月现金奖励方案前提是()

A.当月承保短险卡折200元,包括驾乘险

B.当月承保保费300元不算驾乘险

C.当月承保卡折200元

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第10题
使用一键还款功能后,外币账单仍需操作购汇还款。()
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第11题
餐厅员工奖励中,属于物质激励的是()。

A.需要激励

B.目标激励

C.奖励激励

D.惩罚激励

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