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[多选题]

招聘录用文职人员探亲路费包括()。

A.交通补助费

B.中转住宿补助费

C.途中伙食补助费

D.行李托运费

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第1题
按经费开支的内容划分,探亲路费的构成项目有?

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第2题
在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()。

A.职工退职金

B.上下班交通补贴

C.职工探亲路费

D.防暑降温饮料

E.冬季取暖费

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第3题
探亲人员应按直线乘车路线购买车票,绕道的路费自理;由于交通不便,必须中途转车、转船的,可按出差规定标准报销一天的住宿费,超过规定天数及标准的住宿费自理。()
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第4题
招聘工作包括哪些主要环节()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查

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第5题
公共人力资源获取的途径包括招聘和()。

A.考核

B.试用

C.规划

D.录用

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第6题
异地交流挂职干部的配偶没有随调、随迁且夫妻两地分居的异地交流干部及挂职干部利用法定休假日、休息日探亲的,每月可按国内差旅标准报销2次往返路费,不享受差旅补助。判断选项()
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第7题
人力资源与劳动经济管理,包括()、()录用、()与培训、()与劳动报酬等工作。

A.编制定员

B.人员招聘

C.人员分配

D.人员选拔

E.绩效考核

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第8题
在制定人员招聘计划时,首先确定(),具体包括拟录用新员工的人数、年龄结构、专业结构、部门结构、性别结构等。

A.招聘标准

B.招聘时间、地点、范围

C.招聘数量与结构

D.招聘渠道

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第9题
公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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第10题
人力资源管理实践的流程包括()。

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

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第11题
按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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