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扫码留资30天内未入职,30天后可以重复扫码留资()

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第1题
经纪人推荐和专员录 EC 冲突,推荐时间早于专员录 EC 系统的时间,但专员有成功邀约记录,如何判断意向说法正确的是()

A.留资 30 天内入职,邀约在留资之前,判给专员,专员按照代招计入人效、提成

B.留资 30 天内入职,邀约在留资之后,判给经纪人,获得对应

C.留资 30 天后入职,判给专员,经纪人不获得奖励,专员按照代招计入人效、提成

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第2题
A3经纪人小王在6.10号留资推荐了朋友小李(统招本科)到隔壁门店,只留资过一次,小李7.28号入职且招聘系统归属在门店,保留30天后两人均在职,此时小王可以拿到荐才奖()
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第3题
每天HR提交的入职数据,必须都通过人事BP扫码留资,隔天开通,尚可计算入职,若未留资,将扣除基础分值()
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第4题
员工入职()天内(外阜 天内),纸版资料提交至总部人资部(尤其是员工的工服管理费收据不允许有遗漏,收据标准为前厅200元/人,厨房100元/人)

A.7;30

B.14;30

C.7;14

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第5题
小贝是代招同事推荐到德佑门店的候选人,他在门店通过面试后并且店东让他入职,小贝扫码入职成功提交信息后发现有个信息填写错误,由于系统号还没开通,于是他重新扫码提交了一次信息。小贝的信息是否可以提交成功()

A.可以,没有开通系统号,再次提交信息可以把前面的信息覆盖

B.不可以,已经提交了信息不可重复提交

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第6题
被推荐人入职满 30 天后离职,补贴可以发放给推荐人()
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第7题
若被推荐人入职满30天后,推荐人离职,奖励可以发放给推荐人()
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第8题
推荐有效需满足以下条件()

A.推荐以后在 30 天内入职并开通工号

B.入职以后会收到推荐关系确认短信,必须确认推荐人的推荐关系

C.入职的门店未联网

D.推荐时间在入职之前 1 天以上

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第9题
新开门店在30天内完成扫码入库即可()
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第10题
(基础人事流程)候选人反馈扫入职码显示身份证不存在()

A.系统未进行体检确认

B.系统未进行文件签署

C.系统未进行入职确认

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第11题
高级伙伴认证需要在多长时间内完成()

A.入职当天30天内

B.入职当天75天内

C.入职当天一个月内

D.入职当天70天内

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