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[判断题]

若被推荐人入职满30天后,推荐人离职,奖励可以发放给推荐人()

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第1题
被推荐人入职满 30 天后离职,补贴可以发放给推荐人()
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第2题
被推荐人入职满1个月后,给予推荐人相应的奖励,随工资发放(被推荐人已离职的,没有奖励)()
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第3题
以下关于推荐奖金发放规则正确的有()

A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店,工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金

B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学,被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金

C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师,朋友入职满2个月的时候,伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金

D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职,该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金

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第4题
推荐以下哪种类型人员入职无转介绍奖励()

A.职能

B.跨店调转

C.离职超过90天后复职

D.候选人上次入职平台时,其推荐人已领取过奖励

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第5题
关于推荐经纪人的“伯乐奖”,下列陈述正确的一项是()

A.只要推荐就有奖励

B.推荐职能人员入职一律奖励500院

C.推荐经纪人成功入职的,奖励推荐人新人入职前3个月佣金的10%

D.成功召回离职人员奖励200元

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第6题
根据《荣盛房地产发展股份有限公司廊坊永霸公司举贤荐才管理办法》,被推荐人入职且试用期考核合格的推荐人可获得分公司“伯乐奖”提名()
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第7题
被推荐人入职满多久,推荐人可获得内部推荐奖金()

A.1周

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第8题
被推荐人入职当月,支付推荐人推荐奖金30%;被推荐人转正当月,支付推荐人推荐奖金70%()
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第9题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

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第10题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第11题
新员工入职背景调查要求有几点()

A.内部渠道:明确推荐人及与其关系,并与推荐人核实

B.外部渠道:须向原单位进行背景调查

C.离职返岗超过3个月:须调查离职后的经历

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