如果结果不匹配，请 
更多“员工实际工龄满10年且在本公司入职满6个月的员工可享受（）天…”相关的问题
第3题
下列关于2018年工资普调描述正确的是（）
A.入职满1年以上的员工，薪资上调8%
B.入职满半年以上的员工，薪资上调5%
C.入职满5年以上的员工，薪资上调12%
D.入职满3年的员工工龄工资为300元/月
第4题
基层服务人员（其他用工），在公司连续工作年限满五年及以上的员工，年休假（）天，入职满10年以上年休假（）天，基层服务人员（自有员工）年休假（）天；入职满10年以上年休假（）天
A.510105
B.5.51010
C.10.1055
D.55510
第6题
对于带薪年休假的特殊情况，下列说法正确的是（）
A.工龄未满10年，当年累计病假达2个月的，不享受年休假
B.工龄满10年，病假达4个月的，不享受年休假
C.当年度新进公司且符合准假条件:本公司工作天数/365 *准假期限
D.当年度产假后续请事假的:（365一后续事假天数）/365 *准假期限
第7题
劳动合同签订期限：新入职员工第一次签订合同时,签订合同期限为二年;第二次续签合同时,签订合同期限为五年；员工在本单位工作工龄满十年的或连续签订两次以上固定期限劳动合同的，续签劳动合同时，可以自由选择，签订固定期限劳动合同（三年）或无固定期限劳动合同（）
第11题
以下关于薪酬管理的描述错误是（）
A.公司实行薪酬保密制度，不允许私下聚众讨论薪酬
B.个人工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补贴、个人相关扣款、其他专项奖金组成
C.员工入职满一年次月即可享受工龄补贴
D.员工绩效考核结果与个人工资不关联
