题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于薪酬管理的描述错误是（）
A.公司实行薪酬保密制度，不允许私下聚众讨论薪酬
B.个人工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补贴、个人相关扣款、其他专项奖金组成
C.员工入职满一年次月即可享受工龄补贴
D.员工绩效考核结果与个人工资不关联
答案
D、员工绩效考核结果与个人工资不关联
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A.公司实行薪酬保密制度，不允许私下聚众讨论薪酬
B.个人工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄补贴、个人相关扣款、其他专项奖金组成
C.员工入职满一年次月即可享受工龄补贴
D.员工绩效考核结果与个人工资不关联
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A.股票类单笔金额1000万
B.偏股混合类单笔金额3000万
C.债券及偏债混合类单笔金额5000万
D.商品类单笔金额5000万
A.PGP使用自由ZIP压缩例程将明文压缩以减少数据传输量和提高安全性。
B.PGP根据计算机的随机状态生产一个一次性的会话密钥。
C.PGP使用IDEA加密算法加密压缩后的明文。
D.PGP不使用RSA公钥体制。
A.基金的绝对收益是指基金在一定时间区间内所获得的回报
B.基金的绝对收益没有考虑承担风险的大小
C.基金的相对收益是指基金相对于同类基金的收益
D.公募基金注重于相对收益考核
A.受降职处分的，管理序列员工一般降低一至二个职务等级
B.受降级处分的专业序列员工，一般降低一至二个职位等级
C.降至降级后，各类薪酬待遇按有关规定进行发放
D.处分期结束后自动回复原职务等级和职位等级
A.它是发送方通过HASH算法正确明文信息计算后得出的数据
B.接收方会用发送方的公钥计算生成的数据指纹和收到的数字指纹进行正确比
C.数字指纹又称为信息摘要
D.接收方需要使用发送方的公钥才能解开数字签名得到数字指纹
A.理财产品是由专业金融机构发行的资产管理类产品
B.理财产品是保证本金支付和收益水平的保本理财产品
C.理财产品本质是“受人之托，代客理财”
D.理财产品按募集方式分为公募产品和私募产品
A.审核每月绩效指标的合理性、最终确定指标
B.绩效申述的受理单位
C.每月绩效更改、减少、增加绩效指标的确定机构
D.每月绩效指标的考核机构
E.每月绩效绩效薪酬的计算机构
A.成本相对固定，却照样能鼓励竞争瓜分制
B.易于管理、调动，并使员工保持高昂的士气和忠诚度
C.销售指向非常明确，能激励销售人员努力工作单一佣金制
D.见效快
