题目内容
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[判断题]
劳动合同签订期限：新入职员工第一次签订合同时,签订合同期限为二年;第二次续签合同时,签订合同期限为五年；员工在本单位工作工龄满十年的或连续签订两次以上固定期限劳动合同的，续签劳动合同时，可以自由选择，签订固定期限劳动合同（三年）或无固定期限劳动合同（）
答案
是
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B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
A.新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同，最晚不晚于用工之日起一个月内订立
B.劳动合同一式两份，一份存入员工档案，一份交员工本人保存
C.合同交与员工时，员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认
D.按月进行公示，公示表加盖人力资源管理部门章，公示期不少于7日，公示期满后将公示表归档保存
A.新员工入职一个月内，公司与其签订固定期限劳动合同，双方按劳动合同约定履行职责
B.劳动合同期未满，公司可以单方面解除劳动合同
C.劳动合同期满可以续签，续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询
D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
A.10
B.15
C.20
D.30
