首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新入职的员工需要签订试用期的成长计划，入职7天内签订。入职当月出勤不满15天不纳入考核，下一个月开始考核（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新入职的员工需要签订试用期的成长计划，入职7天内签订。入职当…”相关的问题

第1题

对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（)。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

点击查看答案

第2题

企业需要做好权限管控和详实审计，把控风险的有（）

A.忠诚度高的老员工

B.新入职的试用期员工

C.离职员工在离职前的行为

点击查看答案

第3题

根据《人力资源工作手册-入职及试用期管理》，员工入职需签订的材料包括（）

A.《合规作业声明书》

B.《入职声明》

C.《员工入职信息确认函》

D.《保密协议》

E.《员工手册接收确认函》

点击查看答案

第4题

所有我司在职与新入职的4级（含）以上员工，以及运营、采购岗位员工（不限职级），均需要签订《步步高员工保密协议》（）

点击查看答案

第5题

公司新入职IDL员工的试用期为（）

A.二个月

B.三个月

C.六个月

点击查看答案

第6题

康饮饮品群内离职新进员工入职合同签订时间为三年，不再次约定试用期。（)

点击查看答案

第7题

关于入职的办理，正确的有（）

A.三天试用期

B.需提供身份证与健康证复印件

C.一个月之内签订劳动合同、保密协议、员工安全责任书

D.一个月之后自动转正

点击查看答案

第8题

新入职员工，试用期（）月

A.2

B.4

C.6

点击查看答案

第9题

请问下面的叙述哪些是正确的（）

A.入职当月会缴纳社会保险

B.入职当月需要签订劳动合同

C.入职当月会缴纳住房公积金

D.试用期过后可享有伙食补贴

点击查看答案

第10题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

点击查看答案

第11题

公司新入职员工试用期为（）

A.1个月

B.1-2个月

C.1-3个月

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）