更多“新入职员工，试用期（）月”相关的问题
第2题
新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）
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第3题
所有新入职员工均设定为试用期，试用期时间原则上为（）个月，如招聘岗位对试用期限有特殊要求的，可以另外约定试用期限
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第4题
新入职（试用期）员工给予10000元公关费报销额度，回款后从回款的2%销售提成中扣除已报销招待费（）
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第5题
所有新入职人员（除工厂一线员工外）试用期均为6个月（实习生不设试用期），试用期如有其它约定，可与直接上级、招聘HR沟通后，于约定试用期到期时提起转正，提前转正试用期不得少于（）个月，试用期不得超过6个月
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第6题
商管总部高管试用期一般为（），员工入职一周前，人力行政部 与其主管领导沟通制定《试用期工作计划》,员工入职后 2 周内，须与主管领导沟通并签订《试用期工作计划》，签字确认后一 式三份，被考核人、主管领导及人力行政部各存档一份
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第8题
新入职试用期员工前三个月不参与乐捐行动（）
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第9题
约定试用期：调转员工已过试用期不允许二次约定试用期，新入职员工统一约定三个月（）
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第10题
新入职员工必须在入职后（）年内取得银行业从业资格公共基础证书。
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第11题
新入职销售、渠道员工自入职当月起，享有几个月保护期，保护期内可不参与案场业绩指标完成考核（）
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