首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

重特大WJ事件发生时,导购人员应如何进行上报()

A.导购人员发现重、特大危机事件时,1分钟内通过电话反馈业务人员

B.导购人员发现重、特大危机事件时,3分钟内通过电话反馈业务人员

C.导购人员发现重、特大危机事件时,5分钟内通过电话反馈业务人员

D.导购人员发现重、特大危机事件时,2分钟内通过电话反馈业务人员

答案
收藏

A、导购人员发现重、特大危机事件时,1分钟内通过电话反馈业务人员

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“重特大WJ事件发生时,导购人员应如何进行上报()”相关的问题
第1题
收到重、特大危机事件信息时,()内通过电话上报初始信息至工厂第一负责人,()内对信息进行确认,并上报本单位第一负责人、行政经理知晓

A.1分钟;3分钟

B.1分钟;5分钟

C.5分钟;10分钟

D.3分钟;10分钟

点击查看答案
第2题
半年内所发生WJ事件能够妥善解决,()

A.定级事件控制在目标范围内且未产生影响

B.未发生重大、特大危机事件

C.危机管理工作未形成相关通报的

D.未启动集团及事业部相关资源的

点击查看答案
第3题
重特大WJ事件发生时,业务人员应如何应急处置()

A.调动当地已有资源确保事态可控,每10分钟汇报最新进展至营销总部总经理、销售部客服经理、属地区域经理

B.调动当地已有资源确保事态可控,每30分钟汇报最新进展至营销总部总经理、销售部客服经理、属地区域经理

C.调动当地已有资源确保事态可控,每2小时汇报最新进展至营销总部总经理、销售部客服经理、属地区域经理

D.调动当地已有资源确保事态可控,每1小时汇报最新进展至营销总部总经理、销售部客服经理、属地区域经理

点击查看答案
第4题
导购人员钟内上报真实、准确的抽检信息及抽检相关证明材料,如何奖励()

A.200元/起

B.100元/起

C.200元/批次

D.100元/批次

点击查看答案
第5题
当发现人为蓄意破坏事件时,上报流程执行(),根据实际情况进行评估做如下处理

A.《液态奶事业部WP管理流程》

B.《液态奶事业部WJ管理流程》

C.《液态奶事业部WG管理流程》

点击查看答案
第6题
当发现人为蓄意破坏事件时,上报流程执行(),根据实际情况进行评估做如下处理

A.《液态奶事业部WP管理流程》

B.《液态奶事业部WG管理流程》

C.《液态奶事业部WJ管理流程》

点击查看答案
第7题
在企业出现生产事故、人员意外伤亡,发生暴力事件、群体事件等危机事件时,心理工作人员应第一时间到达现场,及时 ,避免事态恶化,要努力把有形和无形的损失都降到最低()

A.进行心理干预

B.劝解

C.报警

点击查看答案
第8题
顾客买的纸尿裤但是发现里面有异物你应如何处理()
A.不是我卖的,找卖货导购B.不能退,找店长解决C.让客服协助解决D.可以建议顾客将货品留在店内,防止顾客等待时间过久,周六日联系不到相关负责人员,可以直接与厂家客服联系,说明原因快速得到解决方案
点击查看答案
第9题
WJ管理宗旨()

A.建立全员高度敏感的WJ意识,不触发并及时发现和预防潜在风险,及早进行化解

B.严格落实WJ管理主体责任,要求各级管理人员有效控制业务范围内的WJ事件和WJ隐患

C.公司WJ演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为

D.与相关方建立良好的合作关系,使双方不带来相互的负面影响

E.要求和协助合作方(供应商、经销商、牧场业主、劳务外包等)做好自身经营管理,防止因其经营不善引发的WJ关联到我公司,从而引发次生WJ

F.WJ事件发生时,涉及人员主动担责、全力配合、积极响应、快速解决处理,最大化的降低对公司和经营的影响

点击查看答案
第10题
旅客在代售点、自动售票机上购票,发现身份信息被他人冒用,造成行程冲突不能购票时,代售点及自动售票机导购人员应引导旅客到车站冒用身份信息处置窗口办理相关手续。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改