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第1题
以下描述正确的是（）
A.产假期间，遇到法定假日、休息日不顺延
B.男员工妻子生育，该员工可享受看护假1天
C.产假期间，公司可以不为女员工缴纳社会保险
D.丧假期间不需要扣发基本工资
第3题
女员工产假开始休假时间为预产期前（）天，正常购买社保单位正式女员工政策内生育可享受（）天产假，怀孕1-6个月可享受每月（）天的产检假，已婚正式男员工给予（）天陪产假
A.15天，100天，半天，20天
B.15天，98天，一天，20天
C.20天，98天，一天，15天
D.20天，100天，半天，15天
第7题
关于公司制度描述正确的是（）
A．公司女性员工凭借医疗证明可享受98天带薪产假B．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假C．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天D．公司女性员工凭借医疗证明在合法生育前提下可享受第一胎128天带薪产假，如遇难产享受143天，晚婚晚育加难产享受158天，多胞胎生育，每增加1个婴儿，增加产假15天
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第10题
女性员工享有（）天的带薪产假（包括公休日），可以从产前15天开始休产假，难产时增加15天。男性员工可享受（）天带薪假期，照顾妻儿
A.3天
B.120 天
C.98 天
D.5天
E.7天
F.72天
