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员工工伤治疗结束或经过()个自然日及以上的假期后,复工上岗必须参加复工安全教育

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第1题
员工一次性或连续申请病假()个自然日以上称为长病假

A.20

B.25

C.30

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第2题
员工加班结束后应在()个自然日内提交加班申请,上传相应的考勤记录;加班时长在()个月内调休有效,超期未休视为放弃

A.1个自然日,1个月内

B.2个自然日,2个月内

C.3个自然日,3个月内

D.3个自然日,6个月内

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第3题
严选店紧急事件处理中,对于人身安全中,员工工伤部分描述正确的是()

A.员工一旦发生工伤,应第一时间将基本情况、事故及受伤经过、当前就诊情况告知门店店长

B.意外受伤就诊的医院一定是公立三级以上医院

C.员工务必及时就医,并注意保存所有就医收据、发票等单据

D.对于有第三方责任人的事故(如交通事故、纠纷等)还需第一时间报警,保留责任判定书

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第4题
异议从受理到处理结束整个过程应在()个自然日内完成,如果异议是通过人行下发的,处理时限为()个自然日

A.12,20

B.15,12

C.20,12

D.18,12

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第5题
下列说法正确的是()

A.员工在工作时发生意外事故,餐厅负责人立即把其送往医院,治疗结束之后把此人情况上报公司

B.某内部员工在下班途中,因自己走路,不小心扭伤导致骨折住院,可以认定为工伤

C.员工在工作时发生意外事故,餐厅负责人立即送往医院就医同时上报了公司查询其保险,办理入院手续治疗

D.工伤认定是一种个人行为

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第6题
交易不成13、交易房屋超过房屋买卖合同及相关协议中约定的过户时间()个自然日,仍未能成功办理过户手续的;或租赁房屋超过房屋租赁合同中约定的交房时间()个自然日,仍未能成功交房,承租人未能租赁该房屋的,则认定为“交易不成”

A.90;45

B.60;45

C.90;30

D.60

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第7题
名下高户在考核当月()达到连续()个()的日均资产等价于人民币10000元以上(合10,000元)的前提下或连续30个自然日内累计净收入不低于()元。

A.首次,30,自然日,50元

B.首次,30,考核月,50元

C.首次,22,考核月,80元

D.首次,22,自然月,80元

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第8题
患结核的员工,是否在治疗期间可以返回工作岗位必须经过结核专科医师评估,结核病的治疗一般需()

A.3个月或以上

B.6 个月或以上

C.12 个月

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第9题
术语“集中整改期”定义为集中交付日及集中交付日结束后共计30个自然日组成的报修处理期()
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第10题
员工派遣期结束无法安排工作的,可在原部门或人力资源部门担任储备干部,派遣期内绩效考核良好及以上的,2年给予薪酬保护()
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第11题
一年度之内发生累计死亡3人及以上的生产安全事故或受刑事处分的,发生工伤的部门长撤职并扣减12个月的奖金;扣减部门安全员6个月的奖金并撤职;班组长免职并扣除9个月奖金;扣减直接责任人12个月奖金;扣罚发生工伤的部门分管领导20000元。部门(含各属班组、各属员工)取消评优资格。发生工伤部门长、安全员、班组长撤职,5年内不能担任同级职务;同时扣减上年度收入40%。追究相关责任人刑事责任()
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