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第1题
连续请假不超过3 天（含）的事假、病假、调休，员工请假由部门负责人批准，须至少提前 1 天提出申请（最晚在上班时间三小时前提出申请，否则按未打卡或旷工计算）；连续3 天以上5 天内（含）的事假、病假，员工请假由总经理批准，应提前 1 周申请（）
第2题
名下高户在考核当月（)达到连续（)个（)的日均资产等价于人民币10000元以上（合10,000元)的前提下或连续30个自然日内累计净收入不低于（)元。
A.首次，30,自然日，50元
B.首次，30,考核月，50元
C.首次，22,考核月，80元
D.首次，22,自然月，80元
第3题
申请病假须填写《请假单》，（）需提供个人医疗保险指定医院（详细见各城市公司规定）就医证明、相应病历和病假单。同时，对于2天以下的病假，公司保有权利要求员工出示相关病假证明，以作为审核病假福利的判断依据
A.1天以上
B.2天（含）以上
C.连续 2 天（含）以上
第4题
按照市总工会在职工会会员住院暖心行动要求，员工凡是在县级以上（或市内镇区一级）医疗保险定点医疗机构连续住院达到天或以上，就可向市总工会申请的住院慰问金，同一自然年度内同一会员暂定只予发放次（）
A.5,300,2
B.5,300,1
C.5,500,1
第5题
员工加班结束后应在（）个自然日内提交加班申请，上传相应的考勤记录；加班时长在（）个月内调休有效，超期未休视为放弃
A.1个自然日，1个月内
B.2个自然日，2个月内
C.3个自然日，3个月内
D.3个自然日，6个月内
第7题
病假的薪金支付方式以下哪个说法不正确（）
A.考勤周期内的病假每天按全额计薪
B.超过 1 个月以上的病假按当地最低工资标准付薪
C.员工申请 1 天以上的病假必须出示公立医院的证明
D.病假指员工患病或非因工负伤，需休息治疗的假期
第10题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的，应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件，和与该次诊疗过程相关的病历（医疗诊断书），医疗费用缴费凭证，入院通知单或出院证明（仅住院提供）申请病假（）
第11题
根据《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件内容规定，司乘人员存在以下情形时，扣并视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）
A.违反本规定中所有禁止性行为或事件情节严重，造成恶劣影响或公司经济损失的
B.提供虚假体检报告或者私自篡改体检结论者，或提供虚假病历材料请休病假的、在限期内不能提供真实病历材料证明的，视为提供虚假病历材料的
C.自然年度内或连续12个月内，连续旷工5天或累计旷工超过10天
D.自然年度内或连续12个月内，累计扣55分以上或累计违规5次以上
