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[判断题]

☆人为责任原因,没有按时上岗到位或擅离工作岗位钟以上,导致生产工作停滞或服务质量造成偏差,属于服务严重差错()

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第1题
被列为严重差错涉及客舱安全的项目有哪些()

A.滑梯非正常充气

B.滑梯未关到位导致航班返航

C.兼职安全员人为责任原因丢失器械

D.以上都是

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第2题
加盟厅员工辞职后1周内,厅店督导需通过邮件或其他流程至地市工号管理员处进行BOSS工号的禁用,在新人员到位通过上岗考试后在向工号管理员申请进行工号解禁,并进行工号信息的重新配置。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
员工需无条件服从直属上级领导的工作安排和调度,按时完成任务,不得无故拖延、拒绝或终止工作,员工不得擅离工作岗位()
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第4题
钻石客户路由器设备故障的原因有:()。

A.由于外力施工、人为破坏、自然灾害等引起客户侧网络正常工

B.设备、端口老化引起的故障

C.链路负荷太高引起或线路质量差引起

D.设备软件或硬件bug引起

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第5题
各级网络运行维护部门应遵守并按要求执行,确保维护规程及操作规范执行到位,杜绝()及人为责任事件,实现“业务不阻断、故障恢复快、无次生影响”,为高质量网络奠定坚实基础

A.故障发生

B.违规操作

C.风险操作

D.多人操作

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第6题
新入职的同事因为没有工服,可以穿其他任意品牌服装上岗()
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第7题
以下不属于安全指标()。

A.因人为责任原因造成的违反控制区管理规定和控制区证件(含门禁)管理规定事件发生率为0

B.监护员对发生不安全事件,及时上报率为0%

C.监护员100%查验可疑车辆、人员,防止无证无关车辆、人员接近监护区或登机

D.监护员进入飞行控制区工作时,按规定穿着反光衣率为0%

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第8题
部门负责人为借出手机或配件的第一责任人,负责借机的按时收回、返还等跟进和确认()
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第9题
以下不是认定为工伤的情形是()答案:

A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害

B.休假外出期间,发生事故下落不明

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第10题
对于以下()情况造成托运行李的损失,承运人不负赔偿责任。

A.自然灾害或其他无法控制的原因

B.命令和旅行条件的规定,或由于旅客没有遵守这些规定

C.由于旅客内装物品造成该旅客伤害或其行李损坏

D.栓挂“免除责任行李牌”的行李发生丢失

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第11题
印字偏移产生的可能原因是?()

A.反射镜没有调准

B.来料原因

C.人为原因

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