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[判断题]

KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()

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第1题
关键绩效指标的理论基础是()

A.三七法则

B.二八法则

C.四六法则

D.五五法则

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第2题
二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由()的关键行为完成的。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第3题
二八定律不是帕累托法则。()
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第4题
”二八法则“即2~3个主要因素会影响全体的80%()
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第5题
二八法则主要应用到分析团队产能行为()
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第6题
二八法则:又称巴莱多定律,20%的投入获得80%的产出()
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第7题
依据二八法则,找出累计影响度超过80%的不良项目,确定改善重点()
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第8题
帕累托法则(二八法则)主要解决()

A.时间管理问题

B.效率问题

C.收入不平衡的问题

D.以上都不对

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第9题
二八管理法则也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。()
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第10题
TOPN析方法是根据什么原理演变而来的?()

A.墨菲定律

B.二八法则

C.不确定性原理

D.彼得原理

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第11题
时间管理的方法主要有()。

A.时间“四象限”

B.48小时时间管理

C.六点优先工作制

D.“二八”法则

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