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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由（）的关键行为完成的。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第1题

帕累托原理，是指世界上充满了不平衡性，比如20%的人口拥有80%的财富，20%的员工创造了80%的价值，80

%的收入来自20%的商品，80%的利润来自20%的顾客，等等。这种不平衡关系也可以称为“二八法则”，也即80/20法则。以下做法不符合80/20法则的是()。

A．某银行规定，VIP客户(一般是指存款达到20万以上的顾客)办理业务不用排队，并会安排专门的业务员接待他们

B．当当网给最大的几个供货商更多返点

C．某公司2/3的收益都来自这款全效产品

D．早点铺的老板对所有来买早点的客人都很客气

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第2题

要建立安全管理责任制，将安全管理的要求通知到每个部门、每个岗位、每个员工。此题为判断题(对，错)。

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第3题

某公司有7个部门，每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性

员工总数少2人；部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少？（）

A.4:3

B.3:4

C.3:2

D.2:3

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第4题

甲、乙两个部门各有6名职员，且都是男女各半。现在从两个部门中选出5人参加会议，要求男女职员都有且

女职员的比重不得低于一半，且每个科室至少选1人。问有多少种不同的选法？（）

A.378

B.384

C.390

D.396

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第5题

沃尔玛创始人山姆？沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。…‘沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A.沃尔玛业务发展迅速的原因

B.企业应该重视员工福利的发展

C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D.企业整体与员工个人平等发展的重要性

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第6题

“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园，你们就是其间的珍木。”这句话是新经理对员工的（）。

A.考评激励

B.情感激励

C.业绩激励

D.关怀激励

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第7题

组织设计的目的包括（）

A.通过创构柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中，有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第8题

阅读下列公文，回答后面问题。××区教育局关于“两个请示”的批复×发[××××]×号×学校：你校《关于办学规模和专业设置的请示》和《关于要求增加编制的请示》收悉。现经我局认真研究，作出如下批复：根据教育部《普通中等专业学校设置暂行办法》和你校办学条条件，基本上同意你校设置×××、×××、×××和×××四个专业，每个专业每年招收应届初中毕业生八十名，学制三年。学校规模为在校生一千人。为补充办学经费，也可适当招收二些委托生和少量自费生，但收取的学费及其使用要符合有关规定，不要超标。关于增加编制的问题，我局已签署意见送区编制部门，请你们与区编制部门联系。此致敬礼××区教育局××××年×月×日该批复存在的最突出问题是()。

A.标题写作不规范

B.缺少发文字号

C.违反“一头主送”原则

D.批准招收委托生和自费生

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第9题

下列哪些做法有利于发挥学生的主体性？()

A.重视培养学生主体参与课堂，让学生获得主体参与的体验

B.在班级管理中，突出学生自主管理，让每一位学生都有机会参与班级管理

C.采取集体教学、小组教学和个别教学相结合，尤其强调小组教学的作用

D.建立开放多元的课程系统并实施配套的多元评估办法

E.由学生参与制定规章制度并在严格的监督下要求一步步执行