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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些要素属于绩效考核指标模型的“5要素”（）

A.数量

B.质量

C.成本

答案

C、成本

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更多“以下哪些要素属于绩效考核指标模型的“5要素”（）”相关的问题

第1题

绩效考核指标是指绩效考核容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构，下表中的“论述问题是否周密”属于（）。

A.考核指标

B.考核要素

C.考核标志

D.考核标度

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第2题

薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要宽泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要，是指薪酬体系设计时应具备（)。

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

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第3题

《2022年住院医师规范化培训基地年度综合评价指标》中教学实践活动占比绩效考核的比例要求是不低于()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

E.15%

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第4题

企业成熟度模型中，属于“体系管理阶段”的指标是（）

A.具有激励员工积极参与安全活动和改进措施

B.成立了安委会并能有效发挥其职能

C.建立并执行EHS绩效考核指标与合规性审核流程

D.建立了三种以上员工改善意见收集与反馈渠道

E.建立以安全为首的核心价值与愿景

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第5题

以下哪些不是绩效考评要素选择的前提和基础（)。

A.工作岗位分析

B.工作岗位评价

C.企业绩效考核

D.员工薪酬设计

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第6题

绩效考核指标在制定时应秉持以下哪些原则（）

A.指标应该是明确具体的

B.指标应该是可衡量的

C.指标应该是有时限的

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第7题

公司绩效考核由以下哪些指标构成（）

A.经营指标

B.管理指标

C.党建与纪检工作

D.扣分项

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第8题

绩效考核指标的构成要素一般包括（）。

A.指标名称

B.指标类型

C.指标定义

D.标志

E.标度

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第9题

以下哪些是魏朱六要素商业模式模型的内容（）

A.定位

B.业务系统

C.现金流结构

D.关键活动

E.企业价值

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第10题

以下哪些属于护理绩效考核依据（）

A.工作量

B.工作质量

C.护理安全

D.科室风险等级

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第11题

构建网络满意度影响力模型中的指标，通常可从以下哪些数据源获取？（)

A.信令监测数据

B.网管统计数据

C.经营分析数据

D.客服支撑数据

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