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第1题
《中国电网公司有限责任公司绩效考核管理规定》规定，南网公司对分子公司的责任制考核采用签订年度绩效考核责任书的形式，由分子公司业绩考核和领导班子考核两部分构成。()
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第2题
绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标？（)
A.过程指标
B.权重指标
C.结果指标
D.行为指标
E.个体特征指标
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第3题
可通过哪些方式对内部讲师进行激励（)
A.文化氛围激励
B.纳入绩效考核指标
C.津贴或物质奖励
D.荣誉证书
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第4题
网点客户服务经理星级评定标准由哪几类要求构成。（)
A.资质认证
B.服务质量
C.工作档案
D.绩效考核等级
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第5题
按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（)服务管理、业务管理、特殊事件组成
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第6题
以()行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。
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第7题
薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要宽泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要，是指薪酬体系设计时应具备（)。
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
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第8题
预算定额中，材料消耗量指标由材料净用量和材料损耗量构成，以下选项中属于材料损耗量的是（）。
A.进场前检验试验损耗
B.场内管理损耗
C.场内运输损耗
D.施工操作损耗
E.加工制作损耗
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第9题
既能够紧紧围绕寿险公司的经营目标和宗旨，同时还能够抓住最为重要的业绩要求的绩效考核方法是（）。
A.行为锚定量表法
B.交替排序法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法
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第10题
一个计量经济模型由以下哪些局部构成（）。
A.变量
B.参数
C.随机误差项
D.方程式
E.虚拟变量
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第11题
大脑动脉环由以下哪些动脉构成（)
A.大脑前动脉
B.颈内动脉
C.大脑后动脉
D.前交通动脉
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