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以下哪些是应届生特点()
A.换工作更慎重,珍惜工作机会
B.抗压能力差,眼高手低
C.缺乏安全感
D.注重提成
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抗压能力差眼高手低缺乏安全感
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A.换工作更慎重,珍惜工作机会
B.抗压能力差,眼高手低
C.缺乏安全感
D.注重提成
抗压能力差眼高手低缺乏安全感
A.部门氛围不好,人际关系紧张
B.制度杂乱,没有章法,人们常常不按规矩出牌
C.工作长期没有挑战,没有成长机会和上升空间
D.工作项目变化多,常常没有安全感,希望能做长期稳定且有规律的工作
A.我们要及时发现和解决新问题,密切监测经济运行情况,把风险和困难降到最低,掌握经济发展的主动权,争取最好结果
B.应届毕业生出现第一份工作闪辞固然情有可原,但它折射出的缺乏职业规划、好高骛远与眼高手低的缺点则需要应届毕业生克服
C.醉驾不再一律入刑最近引发争议,有网友担忧法律松动之后,酒驾、醉驾行为会反弹,尤其是对一些权贵之人酒驾会更容易得到法内开恩
D.对于摩拜单车充值车费最低为10元的设置,大家一致认为,这是一种强制推行最低消费的极其不合理的行为
A.对强度高、压力大,别人不想干、不愿干的工作,能迎难而上
B.变压力为动力,多想办法,少抱怨
C.业绩任务暂时完成不了时,以积极的心态去扭转
D.工作抗压能力差,无法主导难度较大的项目
A.工作上的变化:工作负荷的变化工作、任务或团队的变化、工作安全感的变、薪酬的变化
B.不健康的工作环境:难以相处的上级、消极的同事、棘手的业务对象
C.生理原因:失眠多梦等易产生压力
D.个人反应:害怕失败、自卑、缺乏信任、丧失群体感、工作倦怠