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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是劳动合同的种类

A.口头劳动合同、短期劳动合同

B.定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期、短期、分期劳动合同

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第1题
劳动者可以口头通知用人单位,解除劳动合同()
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第2题
用人单位和劳动者之间订立的劳动合同应当采用书面或口头形式。()
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第3题
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式。()
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第4题
我国劳动合同的形式主要是书面形式,非全日制用工才可以采用口头形式。()
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第5题
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第6题
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第8题
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第9题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

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B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.集体劳动合同

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第10题
劳动合同应当书面形式订立,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议()
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