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更多“员工（）的，积分在一个周期内应连续累计，不随岗位变动而重新累…”相关的问题
第3题
积分规则有哪些（）
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
第4题
以下关于年假说法正确的是（）
A.年度连续计两次达到C5的店长或年度内连续两次达到D10的经纪人享有年假资格
B.入职满1年不满2年的，年假5天，含休息日
C.10月1日之后入职的可以延续到次年3月31日休完
D.如果门店员工在一个自然年内，办理过缺勤状态或请假累计20天不享受此福利
第6题
入职五年以下的员工，连续请事假不能超过10天，全年累计事假天数不得超过20天。五年（含）以上的员工连续请事假不能超过15天，全年累计事假天数不得超过30天（）
A.10,20,20,30
B.10,20,15,30
C.15,20,15,30
D.15,20,20,30
第8题
关于资本循环正确的说法有（）。A．资本循环的三个阶段是相互连接、缺一不可的 B．资本家的
关于资本循环正确的说法有（）。
A．资本循环的三个阶段是相互连接、缺一不可的
B．资本家的预付资本在一定时间只能采取货币资本、生产资本和商品资本中某一种资本的形态
C．只要资本家将剩余资本按一定比例分在三种资本的形态上，资本主义生产过程就能够连续进行
D．资本的任何一个部分在循环中如果发生停顿，资本主义的生产仍能连续进行
