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[单选题]

以下哪些属于专案小组工的职责?()

A.有效组织,合理分配组员工作

B.解决组内冲突

C.确定评价和监测的指标与工具

D.以上都属于

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第1题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第2题
以下哪些属于安保组长职责?

A.布置航班空中具体安保工作任务

B.向机组成员通报正常工作程序

C.在突发情况下与飞行机组、乘务组的沟通协调方式

D.组织、协调机组全成员按照分工实施航空器客舱安保检查

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第3题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第4题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第5题
以下哪些属于直埋光缆不中断割接前的准备工作内容().
以下哪些属于直埋光缆不中断割接前的准备工作内容().

A.召开割接动员会,熟悉割接方案,分解任务、落实责任。

B.后勤保障准备,提前做好工器具及相关材料的准备。

C.与割接有关单位或户主联系,做好割接现场的协调工作。

D.割接前的最后确认:与割接的相关单位联系等。

E.布置现场、接头坑;操作人员、仪表机具进驻现场。

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第6题
职工有下列哪些情形之一的,应当认定为工伤?

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外的;

D.患职业病的;

E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第7题
下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第8题
以下哪些对象能作为gNodeB的故障分析辅助信息()。

A.投诉工单

B.告警信息

C.性能指标

D.指示灯状态信息

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第9题
违反本法规定,有下列行为之一的,由有关主管部门按照职责份工,责令停止违法行为,给予警告,并处一万元以上十万元以下罚款;情节严重的,并处十万元以上五十万元以下罚款:()

A.船舶在禁止航行区域内航行的

B.经同意在水生生物重要栖息地禁止航行区域内航行,未采取必要措施减少对重要水生生物干扰的

C.水利水电、航运枢纽等工程末将生态用水调度纳入日常运行调度规程的

D.具备岸电使用条件的船舶未按照国家有关规定使用岸电的

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第10题
学校不履行本条例规定的安全教育和安全管理职责的将会受到以下哪些处罚()

A.由县级以上人民政府教育、人力资源社会保障等学校主管部门按照职责责令限期改正

B.直接受到公安机关处罚

C.由政府部门直接处罚

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第11题
以下哪些是会计主管的职责()

A.设置维护有关代码及体制分成参数

B.负责审批会计重要事项

C.具体组织管理本部门会计核算工作

D.及时处理、报告国库会计核算中的问题

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