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[多选题]

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第1题
下列属于SA8000标准涉及的法律法规的是()

A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》

B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》

C.2007-5-1《残疾人就业条例》

D.2014-8-31《安全生产法》

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第2题
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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第3题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列说法不正确的有()。

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第4题
国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护,对未成年工的保护规定说法不正确的是()

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第5题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者

A.年满十六周岁

B.未满十六周岁

C.年满十六周岁未满十八周岁

D.未满十八周岁

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第6题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第六章第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。

A.十六周岁以下

B.十八周岁以下

C.二十周岁以下

D.年满十六周岁未满十八周岁

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第7题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。
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第8题
简述女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的意义。

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第9题
国家对女职工与未成年工实行()。

A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

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第10题
未成年工特殊劳动保护体现在()

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工定期健康检查制度

C.未成年工使用登记制度

D.未成年工特殊保护登记制度

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