首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

客户服务专员中，客户数据真实性考核对象（）

A.入司未满6个月的新人

B.入司未满12个月的新人

C.入司满12个月以上人员

D.所有人

答案

B、入司未满12个月的新人

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“客户服务专员中，客户数据真实性考核对象（）”相关的问题

第1题

活动物资奖方案中，方案对象为（）

A.入司未满1年的新人

B.入司未满3个月的新人

C.客户经理层级

D.全体人员

点击查看答案

第2题

市公司种子方案的入围条件中，要求入司满3个月，且直接增员不得低于（）人。对于特别优秀的新人（），特开快速晋升通道，但要求个人近三个月内直接增员不低于（）人

A.2、入司时间未满三个月、4

B.3、入司时间未满三个月、4

C.2、入司时间未满三个月、3

D.2、入司时间未满两个月、4

点击查看答案

第3题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

点击查看答案

第4题

8.2022年三季度“IWP人力发展专项推动方案”中哪个可以享受职业成长月度津贴连续5个月的奖励（）

A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员

B.二季度以主管职级入司的人员

C.二季度见习职级入司新人

D.三季度7月10日（含）前入司人员

点击查看答案

第5题

新人从入司开始可以享受（）个月的新人津贴

A.6

B.10

C.12

D.18

点击查看答案

第6题

业务品质管控办法中规定，业务室年内新人按自然月统计,入司低于（）个月（含）为年内新人

A.12

B.6

C.3

D.1

点击查看答案

第7题

以下关于新人津贴的说法正确的是（）

A.二次入司可以享受新人津贴

B.新人津贴可以享受12个月

C.新人第四个月是业务员职级，新人津贴按照50%发放

D.新人获取津贴不考核业务

点击查看答案

第8题

首次入司新人享受多长时间培训津贴（）

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

点击查看答案

第9题

新人可以享受培训津贴的时间最长为＿。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为＿（）

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

点击查看答案

第10题

培训津贴领取对象为（）

A.入司6个月以内的新人

B.准收展员职级人员

C.收展员职级人员

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）