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[多选题]

活动物资奖方案中,方案对象为()

A.入司未满1年的新人

B.入司未满3个月的新人

C.客户经理层级

D.全体人员

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全体人员

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第1题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第2题
四五连动业绩方案新产品活动奖中,方案期间()预收且承保臻享照护或守护百分百产品,可获得200元实物/人

A.5月1日-31日

B.5月2日-31日

C.5月1日-27日

D.5月2日-27日

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第3题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第4题
根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求,新入职护士培训方案包括()

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第5题
二季度大直辖方案中,新人入职时间要求为()
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第6题
初核的任务主要有以下哪几项()

A.分析研判初始问题线索,确定初核方向和初核方案

B.广泛收集信息,拓展、丰富问题线索内容

C.获取构成职务犯罪的事实证据,提供立案决策依据

D.为初核对象精准画像,服务后期审讯突破

E.确定初核对象活动规律、活动轨迹,做好控人带人准备

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第7题
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉()。

A.应急职责

B.应急程序

C.应急物资储备

D.岗位隐患处置方案

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第8题
激励方案中的奖金包含哪些()

A.月度争先奖

B.办事处团队提成奖

C.专项奖金

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第9题
《春暖花开 与您同在》4月业务推动方案中:正确的是()
A.易讲会推广奖丝巾 10 条可重复获得,不须在销售尖兵奖中抵扣掉 B.4.本月交单日期为 2020 年 4 月 1 日至 4 月 27 止,同时在 4 月佣金中体现B.4.本月交单日期为 2020 年 4 月 1 日至 4 月 27 止,同时在 4 月佣金中体现C.该奖项须在 4 月销售短期意外险保费 400 元,方可获得
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第10题
“最美逆行 拥抱春天”四月份业务企划方案中“星级人员件数奖”的正确说法是()

A.时间4月1日—4月30日

B.每3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为件30元

C.3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件100元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元

D.直辖组累计件数奖与星级人员件数奖可重复获得

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第11题
在二季度方案中,若直接培育组经理晋升,将奖励培育者“培育晋升奖”()元

A.2000

B.3000

C.5000

D.6000

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