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第1题
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：()。
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（)。
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A.生存工资理论
B.工资基金论
C.边际生产力论
D.工资市场决定论
E.利益分享论
第2题
克拉克边际生产力分配论的目的是要说明：工资和利息都受自然规律的支配，都受静态条件下()的支
克拉克边际生产力分配论的目的是要说明：工资和利息都受自然规律的支配，都受静态条件下（)的支
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配。工资和利息谁也没有剥削谁，它们都按各自的边际生产力取得本身应有的份额。这样，()就是可以为人们接受的。
第3题
杰文斯经济学说的理论核心是（)A.劳动价值论B.效用价值论C.边际效用价值论D.边际生产力分配
杰文斯经济学说的理论核心是()
A.劳动价值论
B.效用价值论
C.边际效用价值论
D.边际生产力分配论
第4题
边际生产力理论认为（)。A．总产值等于所有要素报酬之和B．要素报酬取决于要素所生产的边际产量C．如
边际生产力理论认为()。
A．总产值等于所有要素报酬之和
B．要素报酬取决于要素所生产的边际产量
C．如果所有市场都是完全竞争的，那么，资源配置就是有效率的
D．上述说法全都准确
