首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本

转移到消费者身上。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通…”相关的问题
第1题
薪酬取决于劳动边际生产率体现了()

A.维持生存薪酬理论

B.边际生产率薪酬理论

C.效率薪酬理论

D.马克思主义经济学

点击查看答案
第2题
分享制工资是()。

A.由工会的努力和斗争而来

B.由反经济滞胀政策而来

C.由边际工资理论而来

D.由工资谈判论而来

点击查看答案
第3题
内生增长理论的核心概念包括()。

A.规模报酬不变

B.资本边际收益递减

C.资本报酬的外部性

D.以上说法都对

点击查看答案
第4题
资本的产出弹性决定了资本的所有者所拿到的利润在整个总产品中所占的份额,这种情况在经济学中被称为()。

A.按劳分配

B.边际生产率

C.生产要素分配

D.边际成本

点击查看答案
第5题
从经济学的理论来看,由于外部影响的存在,市场机制不能有效地配置资源,对于产生外部经济的生产者来说()。

A.产出水平低于社会最优产出水平

B.产出水平高于社会最优产出水平

C.私人收益大于社会收益

D.边际私人成本低于边际社会成本

点击查看答案
第6题
边际生产力理论认为()。A.总产值等于所有要素报酬之和B.要素报酬取决于要素所生产的边际产量C.如

边际生产力理论认为()。

A.总产值等于所有要素报酬之和

B.要素报酬取决于要素所生产的边际产量

C.如果所有市场都是完全竞争的,那么,资源配置就是有效率的

D.上述说法全都准确

点击查看答案
第7题
税收差别理论认为,产生顾客效应的重要原因是不同投资者具有不同的()。

A.职业职务

B.价格偏好

C.性格习惯

D.边际税率

点击查看答案
第8题
边际生产率递减规律 名词解释

点击查看答案
第9题
边际生产力是最后增加的单位生产要素的生产率。()
点击查看答案
第10题
凯恩斯的货币需求理论认为,人们的货币需求是由交易动机,预防动机和投机动机决定的,其中,由投机动机决定的货币需求主要取决于()水平。

A.收入

B.边际消费

C.利率

D.物价

点击查看答案
第11题
劳动的边际生产率这一概念的提出者是()

A.马歇尔

B.克拉克

C.马克思

D.加里·贝克尔

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改