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第1题
试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()
A.正式业务员职级
B.业务经理
C.业务主任
D.高级经理
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第2题
下述各项指标中,哪项不属于正式业务员晋升主任的考核指标()
A.准业务室团队近6个月FYC
B.个人继续率
C.累计增员正式人力
D.个人FYC
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第3题
对于拟晋升主任的各级业务人员,2020年4-5月,对应“推荐正式人力”按以下标准:业务人员直接(间接)推荐的见习业务员,在__达到转正标准的(与推荐人同一业务室),且符合出勤要求,可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准()
A.4月末
B.5月末
C.4月末、5月末
D.5月末、6月末
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第4题
第4-15月新人津贴获取的条件,要求新人最近一次的职级为(),否则按()发放,晋升考核职级后正常发放
A.业务员,50%
B.业务主任,50%
C.业务员,80%
D.业务主任,80%
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第5题
业务员晋升业务主任需要达成条件()
A.个人FYC达成1Q(1500元)
B.个人件数达成2件单
C.个人FYC达成1Q(1800元)
D.通过晋升业务主任综合测评及培训考试
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第6题
正式业务员晋升业务主任:个人季度累计 FYC()元,考核期末月所辖实动人力不少于1 人(不含本人),本人及所增人员(含间接增员)合计季度累计 FYC()元
A.2400,3600
B.2400,4800
C.3600,4800
D.3600,6000
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第7题
营销员解约的条件正确的是()
A.业务员连续3个月FYC为0
B.业务员连续6个月不能晋升业务主任
C.考降业务主任连续3个月FYC为0
D.组经理连续3个月FYC为0
E.业务主任连续3个月FYC为0
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第8题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升后正常发放
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第9题
业务员晋升业务主任条件要求,个人最近3个月累计FYC达到()Q,个人最近3个月累计新单件数达到()件
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第10题
正式业务员晋升主任需要准团队fyc()
A.3个月5400
B.6个月5400
C.3个月9600
D.6个月9600
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第11题
我是一名“正式业务员”,我今年1月份推荐了一名新人,他今年6月已经晋升“主任”了。7月末我参加晋升“主任”的考核时,他还是否能计入我的“累计推荐正式人力”指标()
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