首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()

A.正式业务员职级

B.业务经理

C.业务主任

D.高级经理

答案
收藏

A、正式业务员职级

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()”相关的问题
第1题
如果业务员A一个月就达成了转正标准,次月能否晋升下一职级()
点击查看答案
第2题
()试用期满,试用期客户经理最高可晋升几级

A.一级

B.二级

C.三级,具体晋升职级受各职级限制

点击查看答案
第3题
()试用期满,试用期营业部经理最高可晋升几级

A.一级

B.二级,具体晋升职级各职级限制

C.三级

点击查看答案
第4题
以下说法正确的是()

A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金

B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4

C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元

D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了

E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元

F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益

点击查看答案
第5题
标准晋升组经理任()职级必须要

A.业务员;3个月

B.业务主任;1个月

C.业务主任;3个月

点击查看答案
第6题
第4-15月新人津贴获取的条件,要求新人最近一次的职级为(),否则按()发放,晋升考核职级后正常发放

A.业务员,50%

B.业务主任,50%

C.业务员,80%

D.业务主任,80%

点击查看答案
第7题
试用客户经理晋升正式职级标准为()

A.续期积分90分,前三个月:短险3件或长险1件

点击查看答案
第8题
"业务员每季最多新增()个FNA且累计在职FNA(指试用职级)不超过()人

A.4、6

B.5、7

C.6、8

D.6、10

点击查看答案
第9题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升后正常发放

A.业务主任

B.业务员

C.业务经理

点击查看答案
第10题
见习业务员小王经2020年1月末考核转正达标、2月份任职正式业务员职级,他晋升后第一个维持考核期是()

A.2020年2至3月

B.2020年2至4月

C.2020年2至5月

D.2020年4至6月

点击查看答案
第11题
绩效服务津贴中,以下哪个职级和主管的计提标准一致()

A.见习业务员

B.正式业务员

C.高级专务

D.资深专务

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改