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[单选题]

8月会员激励考核对比7月,有什么变化()

A.由开卡数量转变为开卡率

B.由开卡数量转变为达成率

C.由达成率转变为开卡率

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A、由开卡数量转变为开卡率

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第1题
营销员 A 在 2018 年二季度考核中晋升凤凰社四星会员,则从()月份薪资开始,A 可以享受绩优月度津贴

A.5月

B.6月

C.7月

D.8月

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第2题
Reno奖励6月、7月、8月导购激励(含RenoZ(减10元执行))怎么考核()

A.完成任务占比30-35%,每台奖励20元

B.完成任务占比35-40%,每台奖励30元

C.完成任务占比41%,每台经理40元

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第3题
解耦机制下的绩效考核变化点包含以下哪几个方面()

A.绩效考核与目标管理解耦,考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力(仅管理者适用)三个维度的综合考量,不需针对目标达成情况逐项评分

B.年终考核增加peer review

C.考核时间后移,年中考核由7月改为8月,年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月

D.考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行

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第4题
会员管理要对员工有相应的激励考核()
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第5题
小刘6月品质警告2次,7月品质警告2次,8月品质警告3次,9月品质警告4次,10月品质警告0次;8月考核不达标,被关黑;9月通过品质复通培训,并于10月9日解黑;请问,小刘10月的考核当中,品质警告次数有多少次()

A.7次

B.9次

C.4次

D.0次

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第6题
区域8月业绩环比7月增长,总监可获得多少元激励()

A.2000元

B.3000元

C.2000元+1000贝壳币

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第7题
某会员2019年7月13日报名,7月20日开课,8月4日要补差价升级(一年变两年)可以吗()
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第8题
超级创业家方案:国姐7月7日入司,7月11日通过面试,她的考核首月是(),第一个考核季是();寿哥8月11日入司,8月15日通过面试,他的考核首月是(),第一个考核季是

A.7月、三季度;8月、三季度

B.7月、三季度;9月、四季度

C.8月、三季度;9月、三季度

D.8月、三季度;9月、四季度

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第9题
7月的考核奖励会随7月的账单一起在8月发放()
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第10题
代理商欠缴考核新考核要求执行的时间是()

A.2017年9月1日

B.2017年8月1日

C.2017年7月1日

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第11题
星档考核实施方案自()起实行。

A.2020年1月1日

B.2020年7月1日

C.2020年8月1日

D.2020年9月1日

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