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[判断题]

李小姐入职时已经怀孕3个月,2个月后因身体不适提出休产假的要求,主管批准了,主管这样做对吗()

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第1题
伙伴推荐一个朋友进入星巴克做全职SS,那么他在被推荐者入职星巴克__个月后,将获得__的推荐奖金(入职3个月,发放20%,通过6个月试用期侯,发剩余的80%)()

A.3个月,700元

B.6个月,700元

C.6个月,500元

D.6个月,1000元

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第2题
在通过入职考试情况下,以下哪种情况将被淘汰()

A.小王入司6个月,自入职日起每月都服务成功1笔

B.小王入司2个月,无进件

C.小王入司3个月,进件1个且服务成功

D.小王入司3个月,进件2个,无服务成功

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第3题
业绩考核不达标离职转学员后多少业绩才能再次入职()

A.离职转学员1个月后可申请再次入职,中山地区再次入职须满足当月计划营收超过8000

B.离职转学员1个月后可申请再次入职,中山地区再次入职须满足当月计划营收超过7000

C.离职转学员2个月后可申请再次入职,中山地区再次入职须满足当月计划营收超过8000

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第4题
新入职员工从什么时候开始享有“爱心资助”()

A.入职一个月后

B.入职半年后

C.入职第四个月

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第5题
小师傅报名条件包含哪些条件()

A.认同公司文化,严格要求自己,服从公司安排

B.绩效连续3个月评1.0以上,作业效率或质量排名在岗位作业总人数前1/3内

C.熟练掌握2个岗位或以上标准技能,且熟知岗位流程和异常问题处理方法

D.入职3月以上员工

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第6题
对于被客户携入其他运营商的号码,因客户在其他运营商主动销户或欠费销户而收回的,我方将对该号码冷冻()个月后重新启用。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

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第7题
女工怀孕几个月后,不应安排从事冲压工以及辅助工作()。

A.一个月;

B.3个月;

C.6个月;

D.8个月.

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第8题
试用期员工出现哪些情况将终止劳动关系()

A.试用期间不符合公司岗位要求,且延长一月后无改进

B.试用期间内绩效为B-的人员或收到客户投诉

C.1个月内拒不签合同、2个月内不办理好社保公积金转入

D.15天内未按规定完备入职资料提交或入职资料及信息虚假者

E.试用期未通过相关培训及考试

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第9题
营业员转正的要求是()

A.入职满2个月

B.入职满2个自然月

C.连续2个自然月业绩累计达成100%

D.签订入职合同

E.加入爱心基金

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第10题
以下描述正确的是()

A.员工入职满10天,分部经理需要给员工采购工服

B.员工入职为合伙模式,在采购工服时,需要自己付费采购

C.员工入职满6个月之后,次月可将其之前采购工服的钱退给员工

D.员工1年前已经采购过夏装,今年进行二次采购,不需要付费

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第11题
李某为某库区移民,于2019年5月21日在农合机构贷款10万元,贷款期限1年,享受优惠年利率4%,2020年5月20日因无力偿还申请贷款展期6个月,展期到期后仍然无法偿还贷款本金,造成贷款逾期,2个月后结清贷款本息。

1)李某于2020年申请展期时贷款年利率原则上应高于原贷款年利率4%。

2)李某在贷款展期后因无法及时归还本息造成逾期,农合机构应对其计收[}。A.罚息;B.复利;C.违约金;D.赔偿

3)李某在结清贷款后仍然可以以利率动态调整方式申请优惠利率。

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