如果结果不匹配，请 
更多“女工怀孕几个月后，不应安排从事冲压工以及辅助工作（）。”相关的问题
第1题
根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
第2题
关于孕、产、哺乳期女工保护说法正确的是（）
A.怀孕七个月以上的女员工禁止安排加班和夜班劳动
B.哺乳期的女员工原则上不安排加班，如本人提出不休哺乳假，须书面申请方可安排其加班
C.可以安排孕期或哺乳期女员工从事国家规定的第三级劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.怀孕女工按公司规定申请产检假或工间休息假，所属部门不得以任何理由拒绝安排
第4题
依据《劳动法》的规定，下面企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
第10题
患者女性，28岁诊断缺铁性贫血，经口服铁剂后血红蛋白已恢复正常，为补足体内储存铁，有关继续铁剂治疗正确的疗程是（）。
A.3～6个月
B.1个月
C.3个月
D.6个月
E.先服1个月，6个月后再服一个月
