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[单选题]

新入职员工从什么时候开始享有“爱心资助”()

A.入职一个月后

B.入职半年后

C.入职第四个月

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C、入职第四个月

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第1题
A员工2006年入职,合同从什么时候开始签订()

A.2008

B.2010

C.2006

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第2题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

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第3题
如果1-5日入职,从什么时候开始交()
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第4题
新入职员工什么时候可以生成工号()
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第5题
新入职人员自入职当天起开始享有带薪年休假()
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第6题
新入职销售、渠道员工自入职当月起,享有几个月保护期,保护期内可不参与案场业绩指标完成考核()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
公积金从什么时候开始交()

A.公司不交公积金

B.入职即开始缴纳

C.试用期结束,转正时间为10号(含)前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号以后转正,从次月开始缴纳

D.试用期结束,转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号(含)以后转正,从次月开始缴纳

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第8题
新入职员工自入职1个月内需要提交个人社保缴费明细或个税缴纳明细,以证明其累计年资,核算年休假。如果新世电子或华普电子不是员工的第一份工作,员工需提供社会工龄以保证自己正常享有年休假,员工离职前,一定要确认自己当年度的年休假已经休完。(判斷題)()
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第9题
住房公积金从员工入职当月开始缴纳()
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第10题
入职满一年的员工,从次月开始享受年休假5天()
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第11题
有薪年假从()开始享受

A.员工入职满一年后

B.入职当天后

C.入职半年后

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