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[单选题]

领班对于上级安排的工作或其他信息,可以直接传达给员工,其它不用考虑()

A.错误

B.正确

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A、错误

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第1题
消防中心领班要接受上级安排的任务后,向部属工一一落实,并做好()工作。

A.思想

B.检查

C.落实

D.评比

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第2题
65依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2021年修订版)》的规定,以下哪项不属于制度类()
A.党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件B.转发法律、法规、外部规章或者其他规范性文件的发文及分行转发上级行制度的发文C.上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复,以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文,如方案批复会议纪要通报D.守则E.指导性、参考性、标准类或短期安排(有效期一年以内)的文件,如应急预案预案手册指引考核
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第3题
在预到关怀时获取老人入住我们该怎么办()

A.1.不予理睬,只管做自己的工作

B.2.询问老人的入住信息、抵店方式以及其他特殊情况

C.3.排房务必远离电梯、马路的安静房间,老人由家人陪同入住时,需安排相邻房间

D.4.根据酒店当日库存情况,为老人布置防滑拖鞋、防滑凳、泡脚桶等暖心产品

E.5.老人入住的房间需由客房经理/领班重点检查,包括床垫软硬、空调效果、热水出水等

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第4题
严格执行工序负责人或领班计划及其他安排()
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第5题
以下何种行为绩效考核结果定为D档或E档()
A.在办公场所寻衅滋事的,包括但不限于谩骂、侮辱、威胁他人,制造噪音,发生肢 体冲撞等B.通过自媒体或借由其他媒体渠道制造、传播非公司官方渠道或授权许可发布的有关 公司的负面言论和信息,或制造、传播影响公司及他人声誉的谣言,包括但不限于将公司不 安全事件、内部处理通报、个人或他人薪酬信息等转发社交媒体平台C.泄露公司商业秘密D.拒不执行或者擅自改变公司和上级工作部署、决定,或者不服从组织任免、调配、交流或者工作安排
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第6题
在什么情况下员工可以获得奖励()

A.工作中表现优异或工作外为公司创造额外贡献的

B.做好了本职工作的

C.完成了上级安排的任务

D.协助其他小伙伴完成工作

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第7题
如遇到火警或其他紧急突发事件,应听从领班安排并按应急方案实施()
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第8题
根据国家及省对基层医疗卫生机构发热诊室管理的工作要求,以下做法错误的()

A.所有到发热诊室就诊的患者,必须登记有效身份信息

B.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应及时报告,并采取隔离措施

C.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,不得擅自允许其自行转院或离院

D.留观室无需终末消毒便可立即安排其他患者进入留观隔离

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第9题
对于船令广播系统的描述正确的是()。

A.可以通过扬声器装置向船员或乘客工作、休息或经常活动的所有场所发布有关信息,以便使全体在船人员在特殊情况下,服从船舶的整体安排戒向船上某处集结,

B.可以方便船员进行节日的娱乐活动

C.只限船长发广播命令

D.只要有需要,任何人都可以使用

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第10题
以下关于骑手在职期间工作行为要求说法错误的是()

A.不得恶意辱骂、威胁商户或用户,或与其发生肢体冲突

B.骑手不得私自联系用户、包括但不限于要求用户撤诉、赔偿

C.骑手下班后,可以不用更换蜂鸟配送装备,直接去干其他的事情

D.不得泄漏任何有关用户或商户的信息给第三方

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第11题
下列哪些说法或做法是正确的()
A.顾客进门,未及时停止手头工作,不打招呼,不说欢迎光临,可随便看看也可以试穿B.任何人都需要热情接待顾客售后反馈,对于顾客售后反馈应先安抚好顾客情绪,并马上向业务主管或其他上级汇报,先处理好人的情绪,再处理事情C.人员培训,25%知识技能+75%个人意愿,愿意主动学习,个人意愿强烈,不断总结成交成功失败状况,琢磨销售方法,这些个人主动的行为比其他人来培训更为重要D.有顾客在店内时不熨烫衣物。对于未购买的顾客同样需要热情,顾客离店时客气的说下次有空再来看看E.销售服装时,如果附带赠送限量发售品(礼品)给顾客,赠品必须与服装开单在一张票上。如果只赠送会员生日礼品(限量发售品)时需使用会员开单,信息需一致,方便公司售后人员回访顾客赠品使用体验
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