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[多选题]

培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训

A.经营管理类

B.专业技术类

C.技能类

D.辅助类

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ABCD

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第1题
关于以下EHS培训的描述,请选择你认为合适的选项()

A.开展EHS培训是法律法规以及捷普各项标准的要求,同时,也是员工自我保护的需求

B.员工的岗位级培训必须包含岗位危险源、环境因素、安全操作规程、职业卫生防护,以及消防应急等知识

C.员工在未参加岗位级安全培训并取得岗位技能认证卡之前可以根据生产需求进行岗位操作

D.所有转岗员工必须重新接受第三级岗位级安全培训并评估合格

E.按照EHS年度培训计划,员工7月份参加的EHS培训课程为LOTO基础知识培训(上锁挂牌)培训

F.所有岗位操作员工除接受3级安全培训外,还需根据岗位风险要求接受年度EHS培训

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第2题
各门店新进员工按照()实施培训

A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划

B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能

C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习

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第3题
关于新员工培训,以下正确的是()

A.公司所有新入职员工,必须在试用期内参加新员工培训

B.经营单位级关键岗位(含)以上员工参加本单位组织的新员工培训即可

C.各级新员工培训中,必须含闭卷考试项

D.一次性未通过考试的新员工,视同试用期内不符合应聘岗位录用条件,依法解除劳动合同

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第4题
绩效管理培训按照内容可以分为八大模块,其中适合于参加绩效管理的所有员工的培训模块包括()。
绩效管理培训按照内容可以分为八大模块,其中适合于参加绩效管理的所有员工的培训模块包括()。

A、绩效管理的介绍和关键绩效指标的设定

B、正确使用评估工具和记录工作现场的行为

C、准备绩效反馈面谈和实施绩效反馈面谈

D、绩效管理过程中的责任和解决绩效管理过程中的问题

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第5题
员工制式培训作为教育培训的主体部分,培训结果与培训对象的岗位考评和职级晋升挂钩()
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第6题
各部门应依据培训计划,组织实施培训,培训效果验证,保留记录,涉及职业病危害的岗位人员含岗前、转岗参加培训,无遗漏,现场抽取2名员工,提问岗位职业健康危害与防控措施,验证培训效果()
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第7题
住培带教师资应当严格按照()的要求实施培训工作,认真负责地指导和教育培训对象。

A.《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》

B.《住院医师规范化培训管理办法(试行)》

C.《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》

D.《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》

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第8题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第9题
医院所有员工及外包单位人员,所有培训对象每年至少参加几次消防培训演练()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
根据《中国农业银行员工参加系统外教育培训和考试管理规定》,员工岗位自学获得了FRM(国际风险管理师)认证,可申请考试费用报销奖励5000元()
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第11题
新聘用员工必须参加岗前培训,包括药品专业知识、法律法规、岗位技能、质量管理体系文件等,考核合格后方能上岗()
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