题目内容
（请给出正确答案）
A.总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划
B.该岗位由区域制定的营运标准、岗位技能
C.《S2-SWRHR-PM01-W1006 南大区门店管理人员晋升评审制度》规定参加相应的培训班及轮岗学习
答案
A、总部发布的新员工入职培训教材及区域制定的营运标准、岗位技能课程计划
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A.3
B.4
C.5
D.6
A.各班组负责人负责编写现场执行清单的培训计划
B.每月各班负责人需组织现场执行清单的培训工作，并提交培训记录
C.新进员工在考机动主操手前需提交现场执行清单的完整培训记录及考试结果
D.月度培训资料
A.门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议（早会及月会）管理
A.重新计算
B.可延续前次工龄
C.根据其工作表现确定是否延续前次工龄
D.由集团总部确定是否延续工龄
A.5月15日，店长、服务主管、服务顾问、维修主管视频培训活动内容
B.5月16日，店长在门店培训门店员工活动内容
C.5月17日，公司人员下店检查店面人员活动知晓情况
D.各店面每天晨会背诵活动利益点、销售话术。晨会视频发到运营群
