题目内容
（请给出正确答案）
A.开展EHS培训是法律法规以及捷普各项标准的要求，同时，也是员工自我保护的需求
B.员工的岗位级培训必须包含岗位危险源、环境因素、安全操作规程、职业卫生防护，以及消防应急等知识
C.员工在未参加岗位级安全培训并取得岗位技能认证卡之前可以根据生产需求进行岗位操作
D.所有转岗员工必须重新接受第三级岗位级安全培训并评估合格
E.按照EHS年度培训计划，员工7月份参加的EHS培训课程为LOTO基础知识培训（上锁挂牌）培训
F.所有岗位操作员工除接受3级安全培训外，还需根据岗位风险要求接受年度EHS培训
答案
ABDEF
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A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程，并监督、检查执行情况
B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈
C.组织开展门店EHS相关培训、宣传
D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接
E.管理本部人员及业务活动，掌握工作情况和有关数据
F.完成上级交办的其他工作
A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程，并监督、检查执行情况
B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈
C.组织开展门店EHS相关培训、宣传
D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接
E.管理本部人员及业务活动，掌握工作情况和有关数据
F.完成上级交办的其他工作
A.建立设备设施的维护保养和管理台账、设备设施及工器具管理台账
B.做好主管业务模块相关设备设施、工器具、维保人员等的日常EHS培训和管理
C.组织排查设备及作业活动过程存在的EHS隐患，并落实整改
D.每半年进行一次手持电动工具绝缘电阻检测和设备设施接地电阻检测，并记录
A.所有人员必须接受EHS培训并经考核合格
B.进入项目现场，必须正确佩戴好劳动防护用品（PPE）
C.在施工时间段可以任意进出各展馆
D.禁止用手随意触摸任何电气、机械等设备以及其他施工机具
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
A.定期组织召开门店EHS委员会会议，传达公司EHS信息，组织安全检查，总结门店EHS工作
B.开展事故事件调查，及时如实汇报进度或结果
C.与政府主管部门保持沟通，及时处理相关事宜
D.定期开展门店突发事件处置培训和演练
E.检查门店重点商品防范措施落实情况，组织开展内外盗打击，处理行为过失
A.所有W/C及部门经理的年度绩效目标中必须至少有一项EHS目标
B.所有作业指导书需要包括EHS相关的要求/事项/问题，并且与具体的风险评估相一致
C.工厂管理层每周会议内容必须包含EHS，以确保与捷普安全文化一致
D.W/C及部门经理应定期举行会议，讨论EHS相关主题，如EHS文化、EHS绩效、EHS管理体系等
A.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划
B.食品生产企业应对人员进行培训，可不考试
C.食品生产企业应做好培训记录
D.当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训
