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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分

出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。()

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第1题

工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（)。

A、职级

B、职业

C、职系

D、职类

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第2题

（)是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

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第3题

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工

作经历来确定。（）

A．正确

B．错误

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第4题

关于公务员职务工资的确定标准，以下说法错误的是（）。

A.职务高低

B.责任大小

C.工作难易程度

D.德才表现

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第5题

有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位的集合是（)

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第6题

职位分类着眼于职位、岗位，坚持以“人”为中心，将工作本身的性质、任务的繁简及难易程度等“事”的要素和所需的资格条件等“人”的要素结合起来。()

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第7题

决定一个岗位能级的高低的因素包括（）。

A.承担责任的大小

B.工作性质

C.任务繁简难易

D.绩效标准

E.劳动强度

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第8题

职责繁简难易、轻重大小及所需资格并不同，但工作性质相似的所有职位集合称为（）

A.职权

B.职务

C.职系

D.职位

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第9题

下列选项中，属于补偿性工资差别的是（）。

A.劳动强度和劳动条件

B.从业时的不愉快程度

C.劳动者的技能

D.责任大小程度

E.从业能力的难易程度

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第10题

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小与所需资格条件作为分类依据的是（）。

A.职级分类

B.级别分类

C.职位分类

D.品位分类

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第11题

根据危害程度和整改难易程度的大小，事故隐患又可分为（）和（）。

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