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[单选题]

()是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

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第1题
人力资源的需求量主要是根据()来确定。

A.来应聘人员的优秀程度

B.上级人员的优秀程度

C.职务的数量和类型

D.工作的难易程度

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第2题
下列属于1946年公布的《东北各级司法机关暂行组织条例》中关于司法警察的规定的是()。

A.法警担任公审时之看管、押解及待审处之警戒

B.各级司法机关,视其事务之繁简,置法警四人至二十人

C.法警执行送达文件、戒护人犯及其他承上级指挥之事

D.审判机关设立专职法警

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第3题
函是机关公文的一种,亦即公务信件,它的适用范围是 ()。

A.函可以广泛应用于各平行或不相隶属相关之间,属平行文

B.函可以直接通过邮局投送

C.函不受作者限制,任何机关和组织均可制发

D.函不受内容繁简字数多少的限制

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第4题
特种设备生产单位从事生产活动不需要具备的条件是()。

A.有与生产相适应的专业技术人员

B.有与生产相适应的技术专利

C.有与生产相适应的设备、设施和工作场所

D.有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度

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第5题
质量管理计划繁简程度应与()相适应。

A.承包方的要求

B.业主的要求

C.项目进度计划

D.项目费用计划

E.项目组织的运作方式

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第6题
体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是()。

A.职务工资

B.级别工资

C.工龄工资

D.基础工资

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第7题
特种设备生产单位应当具备哪些条件?

A.有与生产相适应的专业技术人员;

B. 有与生产相适应的设备、设施和工作场所;

C. 有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。

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第8题
2008年8月,长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定,长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中,不符合法律规定的有:

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

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第9题
下述哪项不是专科护士工作的特点()

A.专门化的护理服务

B.工作的独立性

C.具有处方权

D.工作内容因岗位责任,工作机构的需要,服务对象的特征等因素而异

E.工作内容与CNS本人的专长和工作经验有关

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第10题
施工安全监督机构应具有完整的(),明确岗位责任。

A.经济管理体系

B.组织体系

C.人员管理体系

D.岗位考核制度

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第11题
教练员在授课时,对教学___,是指根据教学内容的难易程度,合理安排讲授进度。() A:时间的分配 B:手

教练员在授课时,对教学___,是指根据教学内容的难易程度,合理安排讲授进度。()

A:时间的分配

B:手段的选择

C:内容的确定

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