题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
帮助新员工快速融入团队有六个关键时刻，不同关键时刻有不同的做法，下列关键时刻与具体做法对应正确的有（）
A.发入职offer时 Buddy制度
B.入职第一天 营造仪式感
C.第一个月结束 梳理工作
D.第一次挫折 复盘辅导
E.第一次成功 隆重表扬
答案
ABDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.发入职offer时 Buddy制度
B.入职第一天 营造仪式感
C.第一个月结束 梳理工作
D.第一次挫折 复盘辅导
E.第一次成功 隆重表扬
答案
ABDE
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A.工作富有挑战
B.发展机会渺茫
C.缺乏关系密切、给予指导和帮助的团队
D.培训课程太多
A.团队充满活力，新员工能够很快地融入我们的团队
B.团队氛围较好；新员工需要很长时间才能适应
C.团队不够团结，工作氛围一般，新员工刚进来不适应，很容易流失，大家感受不到团队精神
A.胜不骄、败不馁，不断设定更高目标，坚持十年如一日的艰苦奋斗
B.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
C.决策前充分表达，决策后坚决执行，做到言行一致
D.积极主动分享知识，不求回报的主动帮助他人解决问题
E.为了帮助他人肯舍弃自身利益
A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担
B.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行
C.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难
D.有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围
A.招聘面试期间，需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后，需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才，需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化，也要管理好团队的价值观建设
