题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
团队精神强/助人为乐,以“师傅带徒弟”等形式对新进员工进行帮教,新员工考核成绩合格等,主动对工作或团队管理提出改善建议,被采纳的,总结工作经验,与团队分享,对团队工作有较大帮助等都属于绩效加分项()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.以师傅带徒弟的形式加强学习
B.对员工进行系统创新方法的培训
C.通过集体的精心设计进行隐性知识显性化
D.个人成功经验的总结
美术教师有一手“剪纸”绝活,在常规课教学中对学生进展单项的技能训练,其他容一概少讲或不讲,这种做法是()。
A.突出专长,对于教学容进展了优化
B.违背了素质教育“全面开展”的要求
C.师傅带徒弟的传统模式
D.应当大力提倡
A.可爱 好奇心强
B.淘气 助人为乐
C.可爱 忠于职守
D.淘气 好奇心强