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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()

A.独立式学习

B.多进行考试

C.互助式考试

D.师傅带徒弟

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第1题
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第2题
消防队干部要不断提高业务理论水平、队伍管理和火场组织指挥能力。要抓好班组长的培训,提高其组织执勤、训练和管理水平。还要组织好驾驶员、通讯员等专勤人员的训练,不断提高其专业技能。()
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第3题
以下哪些方法可以提高设备利用率()

A.减少工作人员

B.将工件放置于最近的位置

C.采用多人一机的操作方法

D.对员工进行维修技能培训

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第4题
通过对单位消防安全责任人、管理人和专(兼)职消防安全管理人员的培训,使其熟悉消防法律法规和有关标准,知晓(),掌握消防安全基本知识和消防安全管理基本技能,提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训能力。

A.个人待遇

B.消防工作法定职责

C.单位财务

D.单位编制

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第5题
以下说法正确的是()

A.探亲费用也可以计算差补

B.应取得专票但未取得的,税金应自行承担

C.参加培训考试应该提单境内差旅费报销

D.参加主办方统一安排食宿的各类会议、培训的,一样正常计算补助

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第6题
分析企业培训成本收益的方法不包括()

A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的硏究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

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第7题
有计划的变革常常被认为是组织可以采用的最好方法。计划之外的变革是否也会有效?请解释。

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第8题
人工成本的控制方法()
A.打合理制定维修方案,精确控制人工,避免人力资源浪费B.科技含量较高的物业管理项目(例如智能化大厦),其设备维护服务人员可以实行定编人员与外包人员相结合的管理模式C.科技含量较低的物业管理项目(例如普通住宅小区),可以实行一岗全责的管理模式。定期组织专业技能培训,提高员工业务水平,培养一专多能人才, 提高队伍整体水平,降低人工成本D.加强外包维修的工期、人员控制,安排专人负责考勤签到记录,以便后期结算使用
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第9题
组织员工专项培训,是提高生产效率的唯一方法()
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第10题
简述理论培训一般采用什么方法授课才能有利于学员技术水平的提高。
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