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第1题
工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过（）的需报备集团人资部，各分公司在休假满后及时安排员工返岗
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
第2题
非遇重大特殊情况，事假连续不能超过（），如超过（）以上，需（）审批；如遇突发状况来不及请假，必须电话联络部门经理。返岗当天去前台补齐假条，未及时补办假条的按（）处理（过期不补）
A.2个工作日，2个工作日，副总/总经理，事假
B.3个工作日，3个工作日，副总/总经理，事假
C.2个工作日，2个工作日，副总/总经理，旷工
D.3个工作日，3个工作日，副总/总经理，旷工
