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组织制定的职业健康平安管理方案应严格执行,不得更改。()

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第1题
组织应制定并保持旨在实现职业健康平安的管理方案()。

A.方针

B.方案

C.目标

D.A+C

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第2题
对职业健康平安管理方案应()。

A.定期批准

B.定期检查

C.定期评审

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第3题
制定职业健康安全管理方案的目的是()。

A.辨识和评价组织的危险源

B.实现组织职业健康安全目标

C.便于组织实施纠正措施

D.满足相关方的要求

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第4题
组织开展内审的目的是确定职业健康平安管理体系是否()。

A.符合方案的支配

B.得到正确的实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.A+B+C

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第5题
组织建立职业健康平安目标应针对()。

A.相关方的需求

B.员工的意识

C.内部相关职能

D.内部相关层次

E.A+B

F.C+D

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第6题
用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第7题
组织制订的职业健康平安目标必需量化。()
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第8题
()是建立体系的基础,其主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据

A.标准培训

B.制定计划

C.初始评审

D.体系策划

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第9题
组织的职业健康平安管理者代表应是最高管理层中的一员。()
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第10题
判定不符合项的审核准则是()。

A.职业健康平安管理体系——规范

B.适用的法律、法规和其他要求

C.组织的职业健康平安体系文件

D.A+B+C

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第11题
《职业健康平安管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括()。

A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺

B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺

C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺

D.B+C

E.A+C

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