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[判断题]

组织制订的职业健康平安目标必需量化。（）

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第1题

职业健康平安管理体系审核规范规定记录必需保存年（）。

A.1

B.3

C.5

D.组织自定

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第2题

组织应制定并保持旨在实现职业健康平安的管理方案（）。

A.方针

B.方案

C.目标

D.A+C

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第3题

一个规模较小的组织，在申请OHSAS认证时，可以用职业健康平安方针代替目标。（）

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第4题

《职业健康平安管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括（）。

A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺

B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺

C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺

D.B+C

E.A+C

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第5题

组织建立职业健康平安目标应针对（）。

A.相关方的需求

B.员工的意识

C.内部相关职能

D.内部相关层次

E.A+B

F.C+D

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第6题

组织开展内审的目的是确定职业健康平安管理体系是否（）。

A.符合方案的支配

B.得到正确的实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.A+B+C

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第7题

职业健康平安管理体系规定必需以记录（）。

A.测量和监测用的设备的校准和维护

B.员工培训意识的提高

C.订正和预防措施引起的文件化程序的更改

D.A+B

E.A+C

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第8题

行政决策实施过程中要做好以下准备工作（）。

A.使决策目标具体化并予量化分解

B.根据决策目标制订具体详细的行动计划

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

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第9题

组织的职业健康平安管理者代表应是最高管理层中的一员。（）

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第10题

判定不符合项的审核准则是（）。

A.职业健康平安管理体系——规范

B.适用的法律、法规和其他要求

C.组织的职业健康平安体系文件

D.A+B+C

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第11题

组织应对缺乏程序职业健康平安方针、目标的运行状况，建立并保持文件化程序（）。

A.已经偏离

B.可能导致偏离

C.不会偏离

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